Zijn functioneringsgesprekken verplicht?

Zijn functioneringsgesprekken verplicht?

Deze vraag wordt redelijk vaak aan mij gesteld. En dat is ook begrijpelijk omdat er zoveel wet- en regelgeving is waar je als werkgever aan moet voldoen. Het antwoord op deze vraag is eenvoudig. In de wet staat nergens beschreven dat functioneringsgesprekken verplicht...

Flexwerken op z’n retour?

Flexwerken op z’n retour? Onderzoek toont aan: ruime meerderheid van werknemers werkt liever niet bij bedrijf met flexplekken. Steeds meer organisaties komen terug op het flexwerken. Geven die grote kantoortuinen dan niet het beloofde ultieme gevoel van samenwerken,...

Groei met personeel

Groei met personeel De crisis is eindelijk voorbij en het gaat goed met de groei van bedrijven in de huidige markt. De vlag kan uit, of toch niet…Groei brengt namelijk ook de nodige uitdagingen met zich mee. Eén daarvan is het vinden van goed personeel. Met de juiste...

Met meer plezier naar het werk

Met meer plezier naar het werk Binnen een bedrijf met elf werknemers zijn er twee teams. Het ene team werkt op kantoor en het andere in de operatie. De sfeer in die operatie is alles behalve optimaal en dreigt uit de hand te lopen. Hoe lossen we dit op? Door...

Nieuwe manier van denken en werken

Nieuwe manier van denken en werken Een oudere werknemer moet beter tot zijn recht komen in zijn functie, binnen een team van vijf personen. Tijdens gesprekken blijkt echter dat ook enkele andere collega’s behoorlijk minder gemotiveerd waren zijn. De reden? Een vrijwel...