Nieuws en Tips

Zijn functioneringsgesprekken verplicht?

Zijn functioneringsgesprekken verplicht?

Deze vraag wordt redelijk vaak aan mij gesteld. En dat is ook begrijpelijk omdat er zoveel wet- en regelgeving is waar je als werkgever aan moet voldoen. Het antwoord op deze vraag is eenvoudig. In de wet staat nergens beschreven dat functioneringsgesprekken verplicht...

Lees meer

Flexwerken op z’n retour?

Onderzoek toont aan: ruime meerderheid van werknemers werkt liever niet bij bedrijf met flexplekken. Steeds meer organisaties komen terug op het flexwerken. Geven die grote kantoortuinen dan niet het beloofde ultieme gevoel van samenwerken, goede sociale en zakelijke...

Lees meer

Groei met personeel

De crisis is eindelijk voorbij en het gaat goed met de groei van bedrijven in de huidige markt. De vlag kan uit, of toch niet…Groei brengt namelijk ook de nodige uitdagingen met zich mee. Eén daarvan is het vinden van goed personeel. Met de juiste aanpak kunt u als...

Lees meer

Met meer plezier naar het werk

Binnen een bedrijf met elf werknemers zijn er twee teams. Het ene team werkt op kantoor en het andere in de operatie. De sfeer in die operatie is alles behalve optimaal en dreigt uit de hand te lopen. Hoe lossen we dit op? Door gesprekken met alle werknemers kan er...

Lees meer

Nieuwe manier van denken en werken

Een oudere werknemer moet beter tot zijn recht komen in zijn functie, binnen een team van vijf personen. Tijdens gesprekken blijkt echter dat ook enkele andere collega’s behoorlijk minder gemotiveerd waren zijn. De reden? Een vrijwel constant hoge werkdruk. Nu de...

Lees meer

De ideale werknemer. Of toch niet?

Een fanatieke werknemer werkt vrijwillig 70 uur per week, terwijl hij overuren (boven de gebruikelijke 40 uur) niet uitbetaald krijgt. Dat was schriftelijk vastgelegd. Wie wil er nu niet zo’n werknemer? Nou, niemand. Dat lijkt vreemd, maar dit kan tot serieus lastige...

Lees meer

Euro verzuimkosten per dag

Euro basisabonnement

%

Stijging rendement

Personeel Beheer