Tips en adviezen voor een helder personeelsbeleid

Tips en adviezen voor een helder personeelsbeleid De groeiende economie zorgt voor het aantrekken van de werkgelegenheid. Waar moet je als ondernemer op letten en welke valkuilen kun je beter vermijden? René Vet deelde onlangs enkele waardevolle tips en adviezen voor...

Wijzigingen in de Arbowet per 1 juli 2017

Wijzigingen in de Arbowet per 1 juli 2017 Per 1 juli 2017 wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Doel van de wijzigingen is het vergroten van betrokkenheid van zowel werkgevers als werknemers bij de arbodienstverlening en meer focus op preventie. We zetten de...

Risico’s bij een min/max-contract

Risico’s bij een min/max-contract Het komt veel voor dat werkgevers een arbeidsovereenkomst sluiten met een minimum en een maximum aantal uren per week of maand. Dat kan prima, maar de rechtspraak is hierover – net als overigens voor de meeste nul-uren...

Met meer plezier naar het werk

Met meer plezier naar het werk Binnen een bedrijf met elf werknemers zijn er twee teams. Het ene team werkt op kantoor en het andere in de operatie. De sfeer in die operatie is alles behalve optimaal en dreigt uit de hand te lopen. Hoe lossen we dit op? Door...

Nieuwe manier van denken en werken

Nieuwe manier van denken en werken Een oudere werknemer moet beter tot zijn recht komen in zijn functie, binnen een team van vijf personen. Tijdens gesprekken blijkt echter dat ook enkele andere collega’s behoorlijk minder gemotiveerd waren zijn. De reden? Een vrijwel...